□ 管理職が疲弊している。でも、原因がわからない。
□ 会議は増えているのに、何も決まらない。
□ 制度を整えても、現場が動かない。
□ 同じ問題が、また繰り返されている。
□ 人事だけが抱えている感覚がある。
なぜ、施策を打っても変わらないのか
毎週1回、 組織の現象を「人」ではなく
「構造」から読み解く視点をお届けしています。
配信テーマ例
✓ 判断基準を言葉にすると、チームは動き出す
✓ 公平性の議論が繰り返される理由
✓ 人を変えても組織が変わらない理由
✓ 合理的配慮を「設計」として考える視点
✓ 管理職が疲弊する組織の共通点
✓ NewsPicksで反響のあった記事の解説
✓ 現場で見えてきた、組織判断の構造
20年以上、企業の組織支援に関わり、
200社以上の現場を支援してきました。
MBA・博士。
大学非常勤講師。
NewsPicksトピックオーナーとして、
組織開発やマネジメントに関する記事を発信しています。
NHK、日本経済新聞、朝日新聞など、
メディア出演・掲載多数。